• No es un secreto que la mejor manera de darnos a conocer y ganar la atención de las personas es a través del la creación de una marca. No importa si eres vendedor, contable o empresario, tener una marca efectiva y clara es clave para el éxito y pone tus productos y servicios en el mapa.

    Pero,  ¿Por qué una Marca Personal es vital en estos tiempos para el éxito?

    Hoy en día los clientes prefieren comprarle a personas que ellos conoces, les caen bien y confían. Si haces negocio a través de las Redes Sociales entender esto es vital para alcanzar el éxito. Si deseas que te compren necesitas que te conozcan. Con tantas opciones que existen en Internet, TÚ necesitas hacer la diferencia, poner tu estilo y llevar tu mensaje. Si ya sabes lo que quieres vender es perfecto ya tienes un paso. Ahora necesitas crear la estrategia para darte a conocer y llevar un mensaje consistente y relacionado a lo que ofreces. Con una Marca Personal solida las personas tendrán que esperar para poder hacer negocios contigo.

    Marca Personal es sobre imagen, innovación, consistencia y reputación. No es un concepto nuevo son muchas las personas que han utilizado la creación de su marca para ganar mucho dinero. Establecen su mensaje, manejan su reputación y se ganan la confianza de los clientes.

    Y como dije antes: “los clientes prefieren comprarle a personas en que confían.”

    Lo interesante es que HOY en días todos tenemos la oportunidad de comenzar a crear nuestra Marca Personal a través del Internet y las Redes Sociales. Puedes utilizar la tecnología disponible hoy para difundir tu mensaje, darte a conocer, establecer una imagen fuerte y ganarte una audiencia interesada en lo que tienes que decir.

    Y repito… No importa si eres maestro, doctor, enfermero, mecánico, escritor, empresario, bueno NO importa lo que seas, no importa tu pasión, tus talentos, tu edad, tu estilo,  puedes comenzar a darte a conocer para que así te diferencies de los que hacen lo mismo que tu. Y si tienes una audiencia que te sigue y se interesa en ti ya tienes pasos adelantados y esto le brinda valor a tu marca.

    Ahora Pregunto:

    ¿Cuál es la duda más GRANDE a la hora de comenzar a desarrollar tu Marca Personal? (responde en un comentario)

    Joannix Orchart

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  • En 4 de mayo de 2010, Ning, una de las más populares redes sociales de la web, ha dejado de proveer su servicio de modo gratuito. Todas las comunidades gratuitas online o bien se convertirán en grupos online premium o serán interrumpidas por completo. Como consecuencia de la subsiguiente demanda creciente por alternativas a Ning, esta guía de MasterNewMedia quiere proporcionar una lista completa de otras plataformas de redes sociales y servicios para grupos online que pueden ser utilizados como sustitutos a los servicios para comunidades de Ning.

    John McDonald, vicepresidente de Ning, afirmó claramente en un post en el blog de Ning que su empresa hará nuevos planes de precios sólo a principios del verano y los titulares de comunidades online tienen “ un mínimo de 10 semanas para hacer la transición .

    Si eres propietario de una comunidad Ning, tendrás tan solo un tiempo limitado para evaluar si permaneces en Ning o si seleccionas una de las redes sociales alternativas a Ning disponibles en la web.

    Existen de hecho bastantes plataformas de redes sociales y servicios para grupos online que pueden ser utilizados como alternativas válidas a Ning ya que estas redes sociales por lo general, replican las funcionalidades clave básicas que representan las comunidades Ning, y también vienen en todos los sabores: gratis, de pago y de código abierto.

    No solo esto. Algunas de estas redes sociales han desarrollado específicamente un mecanismo para transferir todos los datos de tu antiguo grupo en Ning para su plataforma, sin costo adicional para ti.

    En esta guía encontrarás un mapa mental integral, dos cuadros comparativos, y un conjunto de mini-revisados que te ayudarán a evaluar la mejor alternativa a Ning para tus necesidades.

    Aquí están los criterios utilizado para la comparación:

    • Perfil de los miembros: La página de perfil personal donde los usuarios pueden añadir una pequeña bio con informaciones personales, una imagen y sus conexiones en los medios de comunicación social.
    • Blog: Blog colaborativo donde los usuarios pueden compartir información con todos los miembros del grupo o (si está permitido), con sólo los usuarios del grupo seleccionado.
    • Foros de discusión: Incorpora todas las características estándar de un foro personal, como discusiones, respuestas, búsquedas y más .
    • Calendario compartido: Calendario compartido para el rastreo de las actividades del grupo y eventos.
    • Galerías de fotos: Subir y compartir una colección de fotografías e imágenes en el interior del grupo online.
    • Video: Subir y compartir clips de vídeo en línea dentro del grupo.
    • Gratuito / Premium: Plan gratuito y pro para cada red social.
    • Características adicionales: Las características adicionales que amplían aún más lo que puedes hacer con tu propia plataforma de redes sociales..

    Si estás considerando la opción de cambiar a otra plataforma de redes sociales para sustituir a tu comunidad que pronto se suspenderá en Ning, en esta guía MasterNewMedia, encontrarás todos los datos que necesitas para identificar la mejor alternativa a Ning para ti del mercado.

    Master New Media

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  • Una de las soluciones más recomendables para buscar empleo, nuevas oportunidades de negocio o socios para un posible proyecto es utilizar Internet como canal de posicionamiento profesional y promoción de ideas. Desde las redes sociales profesionales del tipo LinkedIn a las más populares como Facebook, todas son plataformas óptimas de comunicación y relaciones. Pero hay otras vías menos estandarizadas, como los blogs o, incluso, el microblogging.

    En los últimos meses, las redes sociales profesionales como LinkedIn, Xing o Viadeo han experimentado un crecimiento motivado por la crisis económica mundial. Son muchos quienes prueban estas redes para publicar su currículum, crear un perfil profesional y acceder a una red de contactos donde encontrar ofertas de empleo. Además, las principales empresas “cazatalentos” utilizan Internet para localizar a posibles candidatos, ya que les permite trazar un perfil claro para el puesto requerido en función de la oferta disponible, la información, los contactos y redes donde se mueven sus futuribles candidatos.

    Este tipo de redes sociales profesionales están pensadas como plataformas para que los usuarios puedan crear un perfil público, que en el caso de LindekIn pueden indizar los buscadores, y así localizarles con mayor facilidad si alguna empresa investigara su perfil o buscara uno similar.

    Pero las redes sociales profesionales no son las únicas armas disponibles como un escaparate donde publicar el perfil profesional. Los blogs temáticos y de nicho son también una herramienta excelente para mover noticias, ofertas, proyectos y opiniones sobre el sector profesional donde trabaja el usuario. De esta forma, éste puede convertirse en una referencia en su área y contactar con otros profesionales para intercambiar experiencias y comentarios.

    Para lograrlo, es necesario afrontar la creación y el mantenimiento del blog como un trabajo adicional, no sólo algo llevado a cabo en los momentos de ocio. Sólo así es posible construir desde cero, y a lo largo del tiempo, la credibilidad y el reconocimiento que pueden llevar a recibir ofertas laborales apetecibles.

    Otra opción es utilizar servicios como Qapacity. Esta plataforma, nacida en España, permite a los usuarios crear su propia página profesional donde centralizar toda su actividad on line. El secreto de este sistema de promoción, que une lo mejor de las redes sociales profesionales -no en vano la crearon los fundadores de la red Neurona- y los servicios web de búsqueda de empleo, es la relevancia que se otorga en los buscadores a la comunicación personal de las ideas del candidato o el ofertador de negocio. Además, no es un sistema cerrado, sino que la página del usuario se mantiene actualizada de forma automática con la información generada por él mismo en otras plataformas y redes sociales.

    Algunas recomendaciones
    Tener una buena red de contactos profesionales puede considerarse todavía una de las estrategias más recomendables para encontrar un empleo acorde al perfil profesional o recibir recomendaciones de otros usuarios para conseguirlo. No obstante, hay que tener presente que no todos los perfiles necesitan el mismo nivel de presencia en la Red y que cada actividad es diferente para cada uno de ellos.

    Es recomendable buscar otros perfiles similares ya presentes en el entorno on line para conocer la forma en que los diferentes profesionales gestionan su identidad. No está de más imponerse algunas pautas básicas de gestión y control de la imagen que se desea dar en el entorno profesional on line y así evitar crear el efecto contrario.

    Es aconsejable no caer en el “coleccionismo de contactos”, es decir, añadir sin ningún tipo de criterio a cuantos usuarios se localicen en estas redes o sean “amigos lejanos” de los contactos.

    Una pauta para agregar conexiones con coherencia sería comenzar por los más conocidos, para luego añadir a personas con quienes se haya coincidido de forma natural en reuniones, encuentros profesionales y sectoriales.

    En caso de querer agregar a un nuevo contacto que tenga amigos en común, es recomendable enviar un mensaje personalizado para formalizar la conexión. Si fuera alguien sin relación directa con la red del usuario, un mensaje para explicar las razones de contactar con él es una forma adecuada de iniciar una relación profesional.

    En el caso de usar redes sociales como Twitter, donde el intercambio de información y noticias de última hora es uno de sus actuales valores en alza, no se considera adecuado publicar sólo información de los logros, ni tampoco comentarios u opiniones del propio usuario en su blog personal u otros servicios, ya que el resto de usuarios pueden considerarlo como “publicidad no deseada”.

    No todas las redes sociales son iguales ni las formas de relación son idénticas entre ellas. Por tanto, en un primer momento, es aconsejable analizar la red para conocer cuáles son los códigos de conducta establecidos por sus usuarios al relacionarse. Los usuarios no se comportan igual en LinkedIn, Facebook o Twitter.

    No es necesario que toda la información personal de los usuarios se publique de forma abierta. Hay que saber gestionar la privacidad. Una forma básica de contacto es suficiente para que los buscadores localicen un perfil público.

    No es recomendable mezclar contactos profesionales y personales dentro de un mismo grupo, ya que se puede cruzar información inconveniente. Redes sociales como Facebook permiten crear grupos con diferentes niveles de privacidad y acceso a los comentarios, fotografías y vídeos disponibles de un usuario en la red. Hay que estudiar los posibles niveles de privacidad de cada red social y de cada servicio.

  • Ser tímido no debería ser un problema para ir a eventos como Iniciador, First Tuesday, Beers & Blogs o las más tradicionales reuniones de gente de tu sector o tu profesión. Mucha gente lo es, y sin embargo consigue disfrutar en estas situaciones.

    Por ejemplo, en el último Iniciador estuve hablando, con distinta gente (y distinto grado de acaloramiento en función del número de cervezas ingeridas) sobre: la liberación de aplicaciones desarrolladas por/para la administración, los orígenes de la crisis y su impacto en la creación de nuevas empresas, la conveniencia de premiar a los científicos con dinero por sus logros, el agotamiento de los recursos naturales y algunas otras cosas. Ahora, querido lector, piensa ¿cuándo fue la última vez que tuviste ocasión de hablar de estas cosas con gente inteligente y formada?

    Y eso sin tener en cuenta las posibilidades de “promoción” que te abre conocer al tipo de gente que asiste a estos eventos. Y no me refiero solo a oportunidades directas de mejorar tu carrera profesional o tu negocio, sino a lo que puedes aprender de gente con mucha experiencia, muchas ideas o muchas ganas.

    En resumen: que merece la pena.

    El problema es que mucha gente se plantea “¿y qué hago yo allí solo? ¿cómo me presento a la gente? Preferiría que me partiera un rayo antes que acercarme a alguien que no conozco”. Con Lucas, uno de los organizadores, comentábamos que mucha gente “se perdía” en el camino entre la charla y las cervezas (100 metros).

    Así que, si quieres pero no te atreves, aquí van estos consejos que espero que te animen a dar el paso:

    1. Date cuenta de que no eres tan original

    No hay mucha gente que sea absolutamente extrovertida. Y aun esos no suelen acudir a estos eventos. Piensa que la inmensa mayoría de la gente que está allí siente o ha sentido lo mismo que tú, y muchos estarán esperando que alguien se les acerque.

    Ver a un montón de gente charlando en grupitos puede intimidar, pero seguro que muchos de los que están charlando amigablemente están en su fuero interno aliviados por haber sido “admitidos”.

    2. Acércate a los que están solos

    Los hay. Tú no serás el único. Y, como tú, desean con todo su corazón que alguien se les acerque. Se tú ese alguien: sal de tu rincón, dile hola a uno de ellos, preséntate y en un rato estarás hablado de lo divino y de lo humano tan ricamente.

    3. Preséntate a tus “conocidos virtuales”

    ¿Hay un blogger al que lees? Acércate a él sin dudarlo y díselo. No hay blogger, por muy TOP o A-List que sea, a quien no le guste que alguien se le acerque y le diga: “yo te leo”. No importa que tú seas un mindundi, o tu blog solo lo lean cuatro gatos. Ya tienes una relación con esa persona, y tienes un tema del que le gusta hablar (su blog).

    Presentarse a un blogger tiene otras ventajas: yo no conozco a ninguno que sea antipático, y suelen estar “conectados”, así que es fácil que te presenten a otros asistentes.

    4. Guíate por el interés común

    Una de las buenas ideas de Iniciador es la presentación inicial, en la que cada uno da su nombre y dice en un minuto a qué se dedica. Quédate con los datos de las personas con las que tienes más intereses comunes, y cuando te presentes coméntaselo directamente. Tanto si se trata solo de compartir información, como si puedes llegar a trabajar con esa persona, es muy probable que también le interese hablar contigo.

    5. Muévete

    No te sientes, ni te quedes en un rincón junto a la barra o a la bandeja de canapés. Ni siquiera cuando ya has dado el paso de hablar con alguien. A veces no conectas con la persona, o es un plasta del que no puedes despegarte, o simplemente tienes interés en charlar con otros. Lo mejor es, cuando la conversación decaiga un poco, decirle sinceramente a tu interlocutor que te alegras de haber hablado con él y que vas a ver si saludas a otra persona.

    6. Conecta personas

    Si conoces ya a alguna persona, incluso si la acabas de conocer ese mismo día, preséntasela a un tercero. Probablemente los dos te lo agradecerán, porque de esa manera ninguno ha tenido que hacer un esfuerzo para presentarse. Si además conoces a todo el mundo, tienes habilidades sociales y eres capaz de conectar a gente con intereses comunes, te convertirás en un héroe ante sus ojos.

    7. Diviértete

    Esto no es trabajo. Puede que acabes explicando cinco veces lo que hace tu empresa, o discutiendo de gestión de personal o posicionamiento en buscadores, pero no estás trabajando. Relájate y disfruta. Aprovecha la oportunidad de charlar con gente interesante, con opiniones propias y que hace cosas diferentes al común de los mortales.

    8. Lleva tarjetas

    O al menos papel y lápiz. Muchos te darán su email, o su url, o un teléfono, y no puedes pretender memorizarlos. Y al día siguiente a lo mejor recuerdas casi todos los nombres y eres capaz de ponerles caras, pero si confías solo en tu memoria tres meses más tarde, cuando necesites hablar con ese tío que sabía tanto de marketing viral, no te acordarás ni de cómo se llama.

    9. Interésate por los demás

    La mejor técnica de conversación es escuchar a la otra persona. En un evento de emprendedores, por supuesto que todo el mundo quiere contar su proyecto, y arde en deseos de explicar muchas cosas que solo un compañero emprendedor puede comprender. Es algo así como una reunión de alcohólicos anónimos, pero en la que unos se animan a otros a caer aún más en el vicio.

    Por muy listo que seas tienes mucho que aprender de mucha gente, así que abre las orejas y empápate de su conocimiento y experiencia.

    10. No intentes vender

    Esto va de construir relaciones, no de encontrar clientes fácilmente. Es muy posible que conozcas a alguien que puede prestarte un servicio, con el que puedes colaborar o al que puedes ayudar, pero eso vendrá después. Tus interlocutores no son tontos, y distinguirán en seguida a un vendedor. En cuanto te identifiquen como tal, dejarán de escucharte y estarás “fuera del círculo”.

    Lleva a un amigo

    La pongo la última y fuera de numeración, porque es un arma de doble filo. Por un lado no llegas solo, con lo que no tienes la tentación de salir corriendo si te ves con una cerveza en la mano buscando desesperadamente alguien con quien hablar. Pero no tiene sentido ir a un networking para tomarte algo con él y salir sin haber charlado con nadie más. Por eso es mucho mejor ir solo.

    Si pese a todo necesitas a alguien, convoca a dos o tres amigos y no solo a uno, no llegues con ellos y procura que el evento sea interesante para ellos y no solo para ti. De esta manera es más probable que en lugar de un grupo cerrado consigas tener algunos apoyos que te ayuden a abrirte a otras personas.

    Por último, para el caso particular de Iniciador: si se da la rara circunstancia de que yo estoy por allí, me encantará hablar contigo. Si no estoy, habla con cualquiera de los tres organizadores y seguro que enseguida te presentan a un montón de gente interesante.

    Un artículo de Borja Prieto

  • Cuantas más personas conozca más oportunidades de negocios tendrá. Más ideas de negocios y proyectos podrá crear.

    Así de simple y sencillo.

    He ahí que en practicamente todos los websites y blogs dedicados a los negocios hay artículos dedicados a dar consejos de como incrementar o construir una red social de negocios que en la jerga de negocios se llama el networking.

    Ahora queremos hablar sobre cinco consejos que nos da SpeakSchmeak sobre la red social de negocios o networking:

    1. El propósito del Networking es incrementar o mantener una red de relaciones personales. En tal sentido, usted debe de alegrarse cuando vaya a una reunión social si no encuentra allí a ningún conocido. Esa situación le dará la oportunidad de conocer a más personas.

    2. Actúe como si usted fuera el anfitrión. Si usted no conoce a nadie o sólo algunos en una reunión social, trate de actuar como el anfitrión de la reunión y perciba las personas que lleguen un poco despistadas para que sea usted la que se acerque y los introduzca a ellos a la reunión. Estas personas estarán agradecidas con usted y será la oportunidad perfecta para que usted los conozca a ellos.

    3. Preste atención a la persona con la que está conversando. Usted debe de focalizarse en una persona a la vez así sea la más aburrida e insoportable de la reunión o así sea la más interesante y simpática de la misma. Planee su entrada y salida y acto seguido rote hacia nuevas personas pero no cometa el error de estar mirando a otras personas mientras que habla con su prospecto del momento. Acuérdese no despreciar a absolutamente nadie dado que cada persona tiene toda una red de contactos detrás de ella que uno desconoce.

    4. Si hay alguna pregunta que le pueda preocupar, practique una respuesta. Siempre existen preguntas que a uno le pueden incomodar. Por ejemplo preguntas relativas a que pasó con tu anterior trabajo o incluso que es de la vida de tu esposa o esposo cuando a uno tal vez lo botaron del trabajo o se encuentra divorciado o divorciada. Si tiene miedo a esas preguntas, practique respuestas a las mismas. Así estará preparado y se sentirá más confiado.

    5. Piense en dar y no en obtener. Si usted se enfoca en ver que le puede ofrecer a la persona a la cual está contactando, le irá mucho mejor y sobre todo no caerá antipático. Obviamente como la mayor parte de cosas en la vida el justo medio siempre es lo mejor. Trate por ejemplo de compartir sus conecciones con esta nueva persona para establecer una relación fructífiera para ambas partes. Luego de la reunión una rápida llamada por teléfono o un email son necesarios para hacer el seguimiento a la nueva relación conseguida.

    Un artículo de Alberto Villanueva

  • Antes del verano escribí un artículo sobre el crowdsourcing y el papel que podía jugar en las empresas del futuro. Recuerdo lo dicho entonces: el crowdsourcing consiste en proponer problemas y recompensas a quien o quienes solucionen el problema propuesto.

    crowdsourcing

    Por aquel entonces me llegó la típica nota de prensa de un proyecto muy ambicioso llamado Ideas4all. Esta web nació con vocación de “Youtube de las ideas”. Se trata de un proyecto impulsado por Ana Maria Llopis, en la que los usuarios pueden compartir ideas, plantear problemas o dar solución a los que otros usuarios han enviado. La creadora se proponía llegar a un millón de ideas en 2 años, una cifra bastante ambiciosa. A día de hoy cuenta ya con unas 3.000 ideas, siendo 1.800 de nuestro país.

    Durante este mes ha lanzado una campaña para premiar a todos los que se esfuerzan por desarrollar ideas y compartirlas en la web, y durante los próximos 30 días sorteará cada día un premio entre todas las ideas recibidas: el ganador podrá elegir entre una videoconsola PSP Slim o un iPod nano de 16 Gb.

    Echándole un vistazo a Ideas4all se puede encontrar ideas bastante coherentes y otras algo más imposibles, pero seguro que se va a consolidar como lugar de referencia para coolhunters, departamentos de marketing y de I+D de las empresas.

    Un artículo publicado en Markarina

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  • Una vez que hemos diseñado nuestra “oferta profesional-producto” y hemos definido nuestro posicionamiento de Marca Personal es necesario comunicarlo y darlo a conocer.

    Hay muchas herramientas. Desde las más cercanas como una reunión de trabajo a las más globales como un blog o un libro.
    Creo que todas nuestras energías deben estar dedicadas a conseguir el contacto directo, la relación personal, tomarte el cafelito con quién puedes colaborar.

    Todo, repito todo, internet, artículos, conferencias, etc. deben estar pensados para conseguir el contacto directo. Para llegar a un individuo, no a un nicho de mercado. A una persona, no a un perfil sociológico.

    Por eso creo que el networking es la herramienta más potente que tenemos a nuestro alcance.

    Sin embargo, me está sorprendiendo negativamente la visión que la literatura de gestión de nuestro país da sobre el desarrollo de las redes sociales tradicionales.

    Dos de los mejores libros que he leído sobre el tema están escritos por autoras que escriben en español, Dos grados: networking de mi apreciada Sonia Fernandez y El éxito en seis cafés de Pino Bethencourt Gallagher. Creo que son dos libros excelentes. Pero parece que están dirigidos a una minoría, especialmente este último.

    La mayor parte de los casos y ejemplos que aparecen se refieren a empresarios y emprendedores que dicen que han basado parte de su éxito en las relaciones personales de alto nivel. Lo que ocurre es que ya partían con ventaja. Pertenecientes a familias “importantes” o bien posicionados socialmente han convivido desde pequeños en entornos acomodados o asistido a las mejores escuelas de negocios de EEUU. Instituciones a las que normalmente se accede con buenos contactos y mejores cuentas corrientes. Y a partir de ahí han creado una red de contactos de niveles equivalentes.

    En mi opinión, el objetivo del networking en particular y el Branding Personal en general es facilitar las oportunidades para todo aquél que quiera trabajar en ello. Independientemente de su origen o nivel económico. Por eso creo que la literatura de networking debería empezar a incluir casos de éxito más cercanos. De todo esto hablo en el vídeo de hoy.

    Un artículo de Andrés Perez Ortega

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  • Cuantas más personas conozca más oportunidades de negocios tendrá. Más ideas de negocios y proyectos podrá crear.

    Así de simple y sencillo.

    He ahí que en practicamente todos los websites y blogs dedicados a los negocios hay artículos dedicados a dar consejos de como incrementar o construir una red social de negocios que en la jerga de negocios se llama el networking.

    Ahora queremos hablar sobre cinco consejos que nos da SpeakSchmeak sobre la red social de negocios o networking:

    1. El propósito del Networking es incrementar o mantener una red de relaciones personales. En tal sentido, usted debe de alegrarse cuando vaya a una reunión social si no encuentra allí a ningún conocido. Esa situación le dará la oportunidad de conocer a más personas.

    2. Actúe como si usted fuera el anfitrión. Si usted no conoce a nadie o sólo algunos en una reunión social, trate de actuar como el anfitrión de la reunión y perciba las personas que lleguen un poco despistadas para que sea usted la que se acerque y los introduzca a ellos a la reunión. Estas personas estarán agradecidas con usted y será la oportunidad perfecta para que usted los conozca a ellos.

    3. Preste atención a la persona con la que está conversando. Usted debe de focalizarse en una persona a la vez así sea la más aburrida e insoportable de la reunión o así sea la más interesante y simpática de la misma. Planee su entrada y salida y acto seguido rote hacia nuevas personas pero no cometa el error de estar mirando a otras personas mientras que habla con su prospecto del momento. Acuérdese no despreciar a absolutamente nadie dado que cada persona tiene toda una red de contactos detrás de ella que uno desconoce.

    4. Si hay alguna pregunta que le pueda preocupar, practique una respuesta. Siempre existen preguntas que a uno le pueden incomodar. Por ejemplo preguntas relativas a que pasó con tu anterior trabajo o incluso que es de la vida de tu esposa o esposo cuando a uno tal vez lo botaron del trabajo o se encuentra divorciado o divorciada. Si tiene miedo a esas preguntas, practique respuestas a las mismas. Así estará preparado y se sentirá más confiado.

    5. Piense en dar y no en obtener. Si usted se enfoca en ver que le puede ofrecer a la persona a la cual está contactando, le irá mucho mejor y sobre todo no caerá antipático. Obviamente como la mayor parte de cosas en la vida el justo medio siempre es lo mejor. Trate por ejemplo de compartir sus conecciones con esta nueva persona para establecer una relación fructífiera para ambas partes. Luego de la reunión una rápida llamada por teléfono o un email son necesarios para hacer el seguimiento a la nueva relación conseguida.

    Un artículo de Alberto Villanueva

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  • Siempre he dicho que una estrategia de Branding Personal no requiere una inversión económica. La inversión más importante que quizas debas hacer es la compra de tu dominio (unos 6 Euros). Pero ni siquiera estar en La Red es imprescindible.

    Lo más importante para posicionar tu Marca Personal es tiempo, paciencia, persistencia, constancia, coherencia y trabajo bien hecho. Y lo más dificil de todo, reflexionar sobre tí mismo, solo requiere algo muy dificil de conseguir: algunos momentos de tranquilidad y sin presiones.

    Con frecuencia me preguntan sobre el tiempo que hay que dedicar a la Marca Personal para que tenga algún efecto. Quienes me hacen esa pregunta piensan que ya tienen bastantes complicaciones en su vida como para ponerse a hacer “campañas” de marketing personal. Y esto tiene varias respuestas.

    1. Todos tenemos una marca. No es posible no tener marca. Desde el momento en que conocemos a alguien o se establece una conexión de cualquier tipo con otras personas estamos siendo etiquetados (marcados). Por lo tanto, tienes dos opciones, puedes seguir dejando que este “etiquetado” se produzca de forma incontrolada e inconsciente o puedes empezar a tomar el control y a gestionar esas percepciones. Eso significa que el Branding Personal es un proceso continuo y que se produce las 24h del día a lo largo de toda tu vida. Dos ejemplos: Este post está influyendo en la percepción que tienes de mí. La forma en que contestes a la próxima llamada al movil también dice algo de tí.
    2. La Marca Personal no es una opción. Los tiempos en que todo era estable, predecible y rutinario ya han pasado. Quizás puedas pensar que estás muy a gusto en tu trabajo y que no vas a necesitar posicionarte en el mercado. Solo te pido que leas la prensa o te pases por una oficina de empleo. Seguramente verás noticias y personas que en su momento pensaban como tú. Puede que hoy no, mañana tampoco, pero tarde o temprano necesitarás ser conocido, reconocido y tenido en cuenta. Y si esperas mucho, puede que sea demasiado tarde. Una Marca Personal requiere tiempo y es mejor que empieces cuanto antes y cuando no lo necesites.
    3. 6 Meses/1 Año. Por experiencia propia y de las personas que conozco he comprobado que una estrategia activa y eficaz de visibilidad de Marca Personal puede empezar a surtir efecto en un plazo de 6 o 12 meses. Eso si, antes hay que trabajar en el diseño de esa estrategia (objetivos, valores, producto, atributos,…). Para conseguirlo no basta con mantener un perfil bajo, es necesario tomar la iniciativa y dar a conocer lo que ofreces.
    4. Inversión. Como digo, el Branding Personal no es una herramienta que requiera grandes recursos económicos. Pero si quieres que tu Marca Personal sea conocida, vas a tener que encontrar algunos espacios temporales para divulgarla. Aquí es donde entra toda la parafernalia de comunicación. Desde los eventos de networking hasta la publicación de un blog. Desde la creación de artículos hasta la participación en ponencias. Desde el diseño de tu CV portfolio profesional hasta la gestión de tus imágenes en Flickr. En este punto es donde debes decidir cuanto tiempo estás dispuesto a “invertir”. Debes ser eficiente y pensar que quizás es más eficiente escribir un par de buenos posts a la semana que tirarse el día enganchado a Twitter.
      Solo una cosa más. Aquí estoy hablando de DAR A CONOCER tu Marca Personal no de descubrirla o crearla. Cuando llegues al punto en el que quieres difundir tu marca, ya debes estar lavado y peinado o lo que es lo mismo, debes recordar que tu Marca Personal es algo que llevas “de serie”.

    Un artículo de Andrés Perez Ortega

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